Colegio oficial de Químicos y Asociación de Químicos | OFERTAS DE EMPLEO GESTIONADAS POR EL ICOQCV 15/-23 abril / 2019.
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OFERTAS DE EMPLEO GESTIONADAS POR EL ICOQCV 15/-23 abril / 2019.

OFERTAS DE EMPLEO GESTIONADAS POR EL ICOQCV 15/-23 abril / 2019.

CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL EN EL IVIA VINCULADO AL PROYECTO EUROPEO LIFE. CATEGORIA A1
Dirección web

Plazo
Abierto.
El plazo de presentación de instancias será de 5 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, de fecha 16/04/2019.

Fecha de publicación  16/04/2019
Medio de publicación   Diari Oficial de la Generalitat Valenciana-8530

Organismo
INSTITUTO VALENCIANO DE INVESTIGACIONES AGRARIAS (IVIA)
CTRA. MONCADA-NÁQUERA CV-315, KM 10,7
Tel:963424000
Fax:963424001

Proceso selectivo   COBERTURA INTERINA

Tipo de prueba   Prueba de aptitud / Valoracion de méritos

Grupo   A1 – Titulación universitaria de Grado (subgrupo 1)

Titulación específica  Ingeniería Agrónoma, Biología o título equivalente de acuerdo con el Real Decreto 1393/2007 por el cual se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

Requisitos específicos  Carné manipulador de fitosanitarios

Requisitos generales
– Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionalidad de algún estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, también podrán participar el cónyuge de los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

– Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán realizar una prueba de conocimiento del castellano. Con carácter previo a la realización de las pruebas, estos aspirantes que de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano, deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua, ajustándose a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, modificado por el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero, por el que se regulan diplomas de español como lengua extranjera. Esta prueba se calificará como «apto/a» o «no apto/a».
Están eximidas de realizar esta prueba todas aquellas personas que acrediten estar en posesión del diploma, titulación o certificación oficial correspondiente, de conocimiento de castellano.

– Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.

– Estar en posesión de la titulación exigida para el puesto de conformidad con lo establecido en el anexo I o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por la persona interesada.

– En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

– Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.

– No hallarse en situación de inhabilitación penal para el ejercicio de funciones públicas.

– No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán declarar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

– Dichos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento, en su caso, de toma de posesión.

– Las personas con diversidad funcional harán constar dicha circunstancia en su solicitud a efectos de que, por el órgano técnico de selección, se adopten las medidas necesarias que permitan la normal realización de las pruebas; para ello deben especificar en la solicitud el tipo de diversidad funcional: (F) física, (P) psíquica o (S) sensorial

Número de plazas 1
Descripción de las plazas
Técnico/a Superior de laboratorio para la investigación en entomología aplicada

Cuerpo: A1-32
Subgrupo A1
Complemento de destino: 20
Complemento específico : E024

Funciones :
Dirigir, programar, estudiar, proponer, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, asesorar y, en general, aquellas de nivel superior propias de la profesión relacionadas con las actividades de analítica agrícola en el ámbito de la tecnología de aplicación de productos fitosanitarios, el análisis de la calidad de la polvorización de cultivos arbóreos, la reducción de la contaminación por fitosanitarios,. la entomología aplicada, el control biológico de plagas, el diseño de experimentos y el tratamiento estadístico de datos.

Proyecto de investigación asociados al puesto:

Optimización de métodos de control de plagas y dolencias

Fin proyecto:   31/08/2022

Documentación / Información
A) Solicitud dirigida al Director del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias en Moncada, según el modelo disponible en la página web del IVIA (http://www.ivia.gva.es), o en la página de la administración de la Generalitat http://www.gva.es (apartado: Atención al ciudadano, Guía PROP, Empleo Público, IVIA).

B) Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.
C) Curriculum vitae, y la acreditación de los méritos relacionados con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; basta con la declaración ju-rada del interesado sobre su autenticidad, así como los datos que figuren en la instancia, sin perjuicio que en cualquier momento se pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y de los documentos aportados objeto de valoración.

D) Hoja de autobaremación, que puede descargarse en la página web del IVIA (http://www.ivia.gva.es) o, si procede, en la página web http://www.gva.es(apartado: Atención a la ciudadanía, Guía PROP, Empleo Público, IVIA).

HOJA DE AUTOBAREMACIÓN
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/31325_BI.pdf

SOLICITUD DE INTEGRACIÓN EN BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL EN EL IVIA
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/31323_BI.pdf

Lugar de presentación
– El personal aspirante que disponga de firma electrónica presentará la solicitud y documentos telemáticamente sin necesidad de acudir a ningún registro presencial mediante acceso a la página de la administración de la Generalitat http://www.gva.es (apartado: Atención al ciudadano, Guía PROP, Empleo Público, IVIA).
– El personal aspirante que no disponga de firma electrónica presentará la solicitud en cualquier oficina PROP de la Comunidad Valenciana. Podrán, asimismo, remitirse por correo a la sede del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias, en Moncada (Valencia), Carretera CV-315, Km. 10,7 CP 46113, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las que se presenten a través de las oficinas de correos deberán ser certificadas y deberá figurar en la instancia el sello de certificado de la oficina de correos para su admisión.

Información complementaria
Publicidad:
La convocatoria se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y podrá accederse a ella además de en la web de la GVA anteriormente indicada, en la página web del IVIA, apartado empleo, convocatorias de personal temporal.

Proceso de selección:
Primera fase: prueba escrita
Segunda fase: evaluación de méritos y situaciones


BECA – Personal Investigador Máster Universitario en Técnicas experimentales
Instituto de Investigacion Sanitaria La Fe  — Valencia, Valencia provincia
BECA, Ref: 47/2019.

Plazo de finalización de entrega de solicitudes: 3 de mayo 2019

Título Proyecto de Investigación: PREMILK – VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD TOXICOLÓGICA DE
LECHE MATERNA Y LECHE MATERNA DONADA PARA EL PREMATURO

El IIS la Fe resuelve convocar 1 plaza para un contrato en régimen de concurrencia competitiva, para un – Personal Investigador Máster Universitario en Técnicas experimentales, para desarrollar las funciones en el marco del Proyecto 2015/0324.
PREMILK – Vigilancia de la seguridad toxicológica de leche materna y leche materna donada para el
prematuro
La hipótesis en la que se basa este proyecto es que la Leche Materna (LM) y en su defecto la Leche Materna
Donada (LMD), es el alimento más adecuado para un recién nacido prematuro. Debido a esto es
imprescindible garantizar que los niveles de contaminantes no excedan los límites de toxicidad en neonatos  prematuros, una población especialmente vulnerable y poco estudiada. El objetivo principal del proyecto es  garantizar la seguridad alimenticia de la LM y LMD para los recién nacidos prematuros.
Como sub-objetivos específicos se pretende la caracterización de los niveles de dioxinas y ftalatos en LM y LMD y su variabilidad, establecer los determinantes dietéticos, socioeconómicos y demográficos asociados con la presencia de distintos grupos de contaminantes en LM, evaluar el efecto biológico que ejercen los contaminantes consumidos sobre el recién nacido prematuro mediante la determinación de biomarcadores de estrés oxidativo en orina de recién nacidos prematuros y elaborar una guía de alimentación para evitar niveles de contaminantes con efecto adverso para el recién nacido prematuro.

Ref. Del Proyecto Investigación: 2015/0324

Servicio / Unidad / Grupo Acreditado: NEONATOLOGIA

Requisitos de los candidatos: (Todos los requisitos que se exijan en este apartado serán imprescindibles para poder optar al puesto):
Personal Investigador Máster Universitario en Técnicas experimentales
Méritos a valorar: (Se valorarán los méritos relacionados con la actividad/funciones a desarrollar) (de 0 a 5 puntos)
Conocimientos Química Analítica (cromatografía, espectrometría de masas, espectroscopíia vibracional, quimiometría) (2 puntos)
Experiencia en el análisis de biomarcadores relevantes para el periodo neonatal (2 puntos)
Experiencia en el manejo y tratamiento de muestras biológicas (1 punto)

Currículum vitae y Expediente Académico (de 0 a 2 puntos)

Otros Méritos: (Formación complementaria) (de 0 a 1 punto)
Participación en proyectos de investigación, publicaciones/comunicaciones a congresos (0.5 puntos)
Conocimientos idiomas (se valorará acreditación) (0.5 puntos)

Actividad Formativa / Funciones a desarrollar:
A) Contenidos Teóricos.
Requisitos y gestión de la documentación para la aprobación de un estudio clinico por parte del Comité Ético del IISLaFe
Biomarcadores del estrés oxidativo y su aplicación en el área de la neonatología
Validación de métodos bioanalíticos
Comunicación de resultados científicos

B) Contenidos Prácticos.
Técnicas de clean-up y preconcentración de biofluidos
Puesta a punto de métodos de análisis por LC-MS, GC-MS y técnicas espectroscópicas
Análisis univariante y multivariante de los datos generados

C) Actividades Formativas específicas.
Participación en las reuniones del grupo de investigación
Participación en congresos y jornadas de investigación
FPR-IIS-030-04 v03

Características del Contrato y/o Beca:
Jornada completa 40 horas
Cuantía del Contrato: 1.200 € bruto/mes
Duración del Contrato: 6 meses prorrogables según disponibilidad

Plazo de finalización de entrega de solicitudes: 3 de mayo 2019

Documentación a aportar On-Line
Currículum Vitae Actualizado.
Expediente Académico con nota media.
Copia de la Titulación Académica exigida.
Documentación acreditativa de los méritos reseñados.

La documentación presentada a este concurso público quedará en depósito en el IIS La FE.
FPR-IIS-030-04 v03
Instituto de Investigación Sanitaria La Fe – hace 5 días – guardar oferta –  Pinchar Aquí

ESPECIALISTA EN SÍNTESIS DE POLÍMEROS Y DESARROLLO DE COMPUESTOS
Empresa: AIMPLAS
Índice de referencia salarial: EUR 40.000 – 60.000
Ubicación: Valencia
Nivel profesional: Especialista
Campo funcional:
Bio-farmacéutico y salud
Este trabajo está ofrecido por uno de los empleadores líderes y más populares en su ámbito. En vista del éxito continuo de la organización, ahora están intentando incrementar el negocio abriéndose a nuevos mercados, y están buscándole a usted como miembro exclusivo de equipo con cualidades de liderazgo. La empresa ofrece una cultura del éxito, fantásticas bonificaciones y un enorme potencial de crecimiento para su carrera… Aquí

COSMETÓLOGO/A  -La Pobla de Vallbona, Valencia provincia
RNB SL
-Con motivo de nuestro proceso de expansión precisamos incorporar unCosmetólogo.
Su principal responsabilidad consiste en apoyar técnicamente al área de desarrollo de producto e IDI, aportado sus conocimientos técnico – científicos:

  • Desarrollo del briefing técnico del producto, dando soporte al equipo de Desarrollo de Producto en su componente más científico.
  • Evaluación olfativa de los proyectos, junto con el Dpto. IDI, seleccionando aquellos más acordes al proyecto.
  • Evaluación sensorial, a nivel cosmetología y perfumería.
  • Redacción de textos técnico – científicos para el Área de Comunicación.
  • Resolución de consultas técnicas a perfumistas.
  • Asistencia técnica al Dpto. Formación de Producto, así como al Dpto. Innovación.
  • Formación técnica, a nivel Farmacia / Química.
  • Conocimientos de inglés.
  • Experiencia consolidada en puestos de Cosmetóloga, Perfumista o Formulador Cosmético.
  • Capacidad de innovación, para proponer iniciativas sorprendentes y adaptadas a los retos de negocio de nuestros clientes.
  • Capacidad para trabajar con equipo multidisciplinares (Marketing, I+D+I, Regulatory…), optimizando al máximo las sinergias.
  • Persona organizada, metódica y con marcada orientación a resultados
  • Pinchar Aquí

TÉCNICO/A COMERCIAL – Valencia, Valencia provincia
BLINKER
Descripción:
En Blinker, buscamos una persona con clara orientación al cliente y motivación por las ventas, para desarrollarse dentro del ámbito comercial en un puesto de larga duración, visitando a los clientes de la zona.
Como Comercial, formarás parte del equipo de ventas, donde podrás continuar desarrollándose como comercial y encargarte de:

  • Asesorar sobre nuestra amplia gama de productos y novedades en función de las necesidades de los clientes.
  • Fortalecer las relaciones con los clientes ya existentes y contactar con clientes potenciales de la zona.
  • Gestionar tu zona de trabajo y propia cartera, disponiendo de mucha autonomía para trabajar con los clientes.

Para ello, te facilitaremos coche de empresa, móvil, Tablet y tarjeta Solred para que dispongas de las herramientas necesarias para realizar tu trabajo.
Ofrecemos:

  • Formación inicial y continua para el puesto.
  • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.
  • Contrato Laboral y Seguridad Social. Coche, teléfono móvil y tablet.
  • Flexibilidad horaria y organizativa en función de las necesidades de los clientes.
  • Autonomía, ambiente de trabajo dinámico y gratificante

Continuaremos apoyándote en tu día a día, para que tengas la atención que necesites.
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?
Que seas una persona con iniciativa, facilidad para comunicarte y capacidad de superación. Con interés en ampliar conocimientos en el campo del suministro industrial y componentes (herramientas, utillaje, material de fijación, productos químicos, etc.) dentro del sector de la madera, metal, construcción, instaladores y mantenimiento.
Es necesario que dispongas de carnet de conducir.
Valoramos positivamente que cuentes con experiencia comercial visitando empresas, realizando mantenimiento de cartera y prospección dentro de la zona de Valencia y alrededores. Aquí

TÉCNICO/A COMERCIAL LEVANTE SECTOR QUIMICO-HIGIENE – Gandía, Valencia
PSICOLOGA DE EMPRESAS
Consultora de RRHH gestiona proceso de selección para Empresamultinacional del sector de la higiene con fuerte expansión, ubicada en La Safor
Se requiere:

  • Formación a nivel universitario en relación con ciencias, tecnología de los alimentos o ciencias de la salud.
  • Disponibilidad para viajar en la zona.
  • Permiso de conducción.
  • Habilidades comerciales y capacidad de trabajo en equipo. Orientación a objetivos y motivación para implicarse en un atractivo proyecto empresarial.
  • Flexibilidad en horarios por las funciones del puesto.
  • Conocimiento de la industria alimentaria.
  • Inglés hablado y escrito.

Funciones:

  • Asesoramiento técnico, captación y gestión de clientes en el territorio de Levante, provincias de Valencia y Castellón, Cataluña, Aragón y Baleares.
  • Redacción de informes.

Se ofrece:

  • Integración en la plantilla de una empresa innovadora en constante crecimiento, formando parte de un grupo multinacional.
  • Contrato laboral a jornada completa.
  • Vehículo de empresa.
  • Formación a cargo de la empresa y Plan de Carrera.
  • Residencia preferentemente cerca de La Safor.
  • Remuneración a convenir.
  • Incorporación inmediata.

Tipo de puesto: Jornada completa
Experiencia:

  • técnico/a comercial levante sector quimico-higiene o similar: 2 años (Requisito mínimo)

Licencias o certificaciones:

  • Ciencias o tecnologia alimentos o ciencias de la salud (Requisito mínimo)

Idioma:

  • Ingles (Requisito mínimo)

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